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「残業を減らすように」との
司令がでた。
私のお仕事は　基本的に団体行動である。
２チームに別れて　各業務をこなすのだが
これから　５時になったら（定時）　強制で
１チームを帰す。とのこと。
どんなにお仕事が残っていようと　
あとは半分の人数で片付けろというのだ。
馬鹿らしい。。。
そんなことをしても　各々個人の持つ
お仕事も当然あるので　少ない日数で
長い時間残業をするはめになるだけだ。
　
１５人中　８人がまともに　仕事のできない
新人さんという状況のなか
５時定時で半分帰ったら
残りの半分には　ものすごい負担である。
そんなことを考えながら　話を聞いていたら
係長が「自分は　今日早く帰れるから
適当にやろう、そんな考えだけはやめてよ。」と
戒めるように言った。
この人は　本気で　そんなこと
考えてるんだろうか。
そんないい加減な気持ちで　働いている人は
一人もいない。
そんな風に見られていたと思うと
バリくやしかった。
そういえば　この人は（係長）
自分より早く　私たちがお仕事を終えて
帰ろうとすると　自分の仕事のあと片付けを
言い付けるような人だった。。。
あ〜あ、ぶつぶつぶつぶつ。。。（笑）
　　
システムもいろいろ変わって
これからは　急患さんのために
休日出勤を月２回くらいは
やることになるそうだ。
今、月１回は　休日出勤があるから
計３回。。
そして振替休暇なんて取れるわけないから。。。
時間外は減るどころか　
増えるのではなかろうか。
頭の悪〜い案である。