!!!概要
KJ法は定性情報の整理・分類・分析に用いられる手法です。

!!!説明
KJ法は定性情報の整理・分類・分析に用いられる手法で、アイデア創出や問題点抽出、観察事象の整理などに幅広く利用されています。
 
 
まず、仕事の優先度を、上図のように「重要度」と「緊急度」に分けて考え、仕事を4つのグループに分けます。
次に、書く分類ごとに、仕事の基本方針を決めます。


!!備考
*「[[7つの習慣|Memo/7つの習慣]]」で説明されている「[[時間管理のマトリックス|Memo/時間管理のマトリックス]]」も、基本的には同じ内容です。


!!!情報源
[[発想法|Book/発想法]]