Q.　以前解雇した社員が、外部の労働組合を連れて、突然、交渉にやってきました。すでに、弊社の社員ではなくなっているのですからそのような交渉は断ろうと思いますが問題ないでしょうか。


A. 社内手続き上、すでに社員でなくなっている者（元社員）であっても、労働組合法が適用され、正当な事由のない団体交渉の拒否は、違法となります。労働法を扱う弁護士又は社会保険労務士に相談して、団体交渉に望むことをお勧めします。